Afortunadamente la ambición cada vez forma parte de la manera de ser de una
mayor cantidad de madrileños. Ello da pie a que el desarrollo profesional pase
a ser una de sus principales metas. Sin embargo, conseguir buenos resultados en
este sentido exige encontrar una empresa que también lo fomente.
Hoy hablaremos de una de ellas, la cual recibe el nombre de Zenany. A
continuación especificaremos qué es esta empresa y los motivos que dan pie a
que merezca la pena trabajar en ella si tu objetivo se resume esencialmente
en desarrollarte a nivel profesional.
Qué es Zenany
Básicamente estamos ante una empresa que se encarga de publicitar multitud
de productos que son fabricados por primeras marcas. Nos referimos a otras
empresas que tienen un gran reconocimiento a nivel internacional, estando
pensado cada producto con tal de introducir una mejoría en la vida de cada
consumidor. Ello se traduce en que se vea incrementado el bienestar de sus
clientes.
Zenany acumula una trayectoria de más de una década, habiéndose
convertido con el paso del tiempo en el líder en España de este ámbito del
marketing. Además, por todo el país ibérico cuenta con varias sedes. Así pues,
estamos ante una compañía de gran relevancia que cada vez llama la atención
de más madrileños.
Por qué merece la pena trabajar en Zenany
Lo primero que llama la atención de Zenany es que no solo da una gran
importancia a sus clientes, sino también a los profesionales que forman
parte de su plantilla. Así lo demuestran tanto los comerciales como los
teleoperadores.
Con tal de que marcas de tanto renombre depositen su confianza en Zenany es
imprescindible que sus trabajadores se encuentren a gusto en la empresa,
factor que se traduce en que desarrollen su actividad profesional con un
rendimiento óptimo y una excelente productividad.
Es precisamente este el resultado que obtienen en Zenany. Pero, ¿cómo lo
consigue? En primer lugar lo hace fomentando la realización profesional de
sus trabajadores.
Hoy en día los madrileños están acostumbrados a tener que lidiar con una
constante sensación de irrealización en el trabajo, lo cual afecta de lleno a su
productividad. Todo lo contrario sucede en esta empresa.
Los empleados que conforman su plantilla, independientemente del nivel de
realización profesional con el que entren en ella, acaban teniéndolo muy alto tal
como demuestra su eficiencia laboral, así como su solidaridad en el trabajo, la
ausencia de conflictos y la predisposición a colaborar con sus compañeros.
En este último sentido es innegable que resulta de inestimable ayuda el espíritu
de equipo colaborativo y productivo. Las estrategias de team building son
puestas en práctica por Zenany, logrando que los trabajadores no vean a los
demás empleados como simples compañeros, sino que pasen a considerarlos
como miembros de una especie de familia laboral.
Todo ello acaba derivando en que el típico puesto laboral se convierta en un
hogar, por supuesto entrecomillado. El objetivo es el de hacer sentir a cada
trabajador como si estuviera en su propia casa, con los numerosos aspectos
positivos que conlleva.
Desde el primer momento en que un nuevo empleado pasa a trabajar para
Zenany se evidencia una gran hospitalidad por parte no solo de los
responsables y altos cargos, sino también de los compañeros de su propio
departamento, independientemente de si se trata de un comercial, un
teleoperador, etcétera.
El desarrollo profesional no es lo único que impulsan en Zenany. Por si
fuera poco también lo hacen con el crecimiento personal. La empresa en la que
trabaja el individuo en cuestión adquiere una gran relevancia para que se
desarrolle personalmente. En dicha compañía son conscientes de ello, así que
hacen todo lo posible con tal de que sus empleados también se sientan
realizados en dicho sentido que tanta importancia adquiere.
Por otra parte, la flexibilidad pasa a formar parte del día a día laboral de
todos y cada uno de los empleados. Ello es de agradecer en los tiempos
actuales. Pero, ¿qué hay que hacer para disfrutar de aspectos tan positivos como
los que hemos comentado? Lo único que se necesita es mostrarse entusiasmado,
ya que de todo lo demás se encarga la propia empresa. Nos referimos tanto a la
formación como a proporcionar las diversas herramientas que se requieren para
desempeñar las labores profesionales.
Al ir cumpliendo paulatinamente los retos que Zenany establece, la sensación
de realización tanto profesional como personal no tarda en apoderarse de
los trabajadores. Así pues, no es de extrañar que el ambiente sea tan bueno en
las oficinas de dicha empresa.
Por si fuera poco, a todo lo ya comentado hay que sumar una política
salarial realmente buena, la cual sorprende sobre todo en plena época de crisis
económica. Así pues, no es de extrañar que cada vez haya más comerciales y
teleoperadores interesados en trabajar con Zenany.

Vía Madrid Diario